Archive for the ‘johtaminen’ Category

Iisalmen some-ohjeistuksesta ja etenkin sen Facebook-kiellosta on noussut myrsky vesilasissa. Koska olen ollut mukana tekemässä – tai joskus pikemminkin ohjaamassa – useampaa some-ohjetta, niin tässä pari pointtia, miten homma olisi pitänyt oikeasti hoitaa. Some-ohjeistuksen tekoon on karkeasti kolme tapaa: Pienellä työryhmällä Laitetaan esim. viestintä- ja tietohallintopäälliköt asialle sekä kaupungin lakimies Ja mahdollisesti joku someen perehtynyt ”ruohonjuuritason” työntekijä – […]


Mielipidejohtajuus on yksi viime vuosina pinnalla olleista käsitteistä. Sitä on mm. ehdotettu tavaksi, miten yritysten ja muiden organisaatioiden johtajien pitäisi toimia sosiaalisessa mediassa. Toisaalta sellaiseenkin törmää, että mielipidejohtajuuden sanotaan olevan yksi markkinointistrategia – että lähes mikä tahansa yritys voisi ryhtyä oman alansa mielipidejohtajaksi, jolta asiakkaat sitten rynnisivät ostamaan kaiken, minkä irti saavat. Hieman oikeampaan osuvat ne markkinoijat, […]


Pidin tänään koulutuksen Taiteen edistämiskeskukselle (Taike) sosiaalisen median käytöstä. Koulutus järjestettiin etänä Lyncin kautta, ja osallistujat olivat Taiken toimipisteistä eri puolilta Suomea. Esitys jakaantui seuraaviin teemoihin: 1) Johdanto sosiaaliseen mediaan (s. 2-14) 2) Organisaation some-strategia (s. 15-20) 3) Some hankkeiden käytössä (s. 21-29) 4) Työroolissa somessa (s. 30-34) 5) Sisäinen some ja toimintakulttuuri (s. 35-42) Avaa […]


Malesialainen matkustajakone ammuttiin eilen alas Ukrainassa ja lähes 300 matkustajaa sai surmansa. Välittömästi tiedon tultua julki alkoi kaikkien Euroopassa lentävien lentoyhtiöiden kannalta kriisitilanne: olivatko niiden omat koneet vaarassa tai olivatko olleet, oliko noudatettu varovaisuutta ja alueen lentorajoituksia, ja miten säilytettäisiin matkustajien luottamus? Tämän blogikirjoituksen tarkoituksena on dokumentoida tapahtuman kulku, siihen liittyvä Twitter-keskustelu sekä tarkastella, miten Finnair olisi […]


Jotkut ovat jo ehtineet julistaa bloggaamisen kuolemassa olevaksi viestintämuodoksi. Olen eri mieltä. Blogilla on paikkansa hitaampana ja syvällisempänä tekstimuotona kaikkien pikaviesti-, video-, kuva- ja status-palvelujen rinnalla. Blogit eivät ole poistumassa mihinkään, vaikka uusia some-palveluja tulee jatkuvasti. Julkaisen alla uusintana kirjoitukseni blogeista johtajien työvälineenä vuodelta 2010. Se on alunperin julkaistu Mopaali-hankkeen blogissa. Kirjoituksessa on linkkejä silloisiin […]


Tänään jatkui Pyhäjoen peruskoulun ja lukion opettajien Open päivitys -koulutus. Aiheena oli sosiaalisen median opetuskäytön suunnittelu niin yksilöllisen kuin yhteisöllisen oppimisen tukeminen huomioiden. Luennon toisessa osassa aiheena oli toimintakulttuurin kehittäminen avoimeen ja yhteisölliseen suuntaan. Iltapäivällä vuorossa olivat myös tekijänoikeudet, joita kävimme läpi Anne Rongaksen mainion esityksen avulla. Lisäksi aikaa varattiin some-palvelujen käytön harjoitteluun, tällä kertaa lähinnä […]


Olin eilen Lahdessa Luoti-hankkeen koulutuksessa puhumassa sosiaalisen median käytöstä kouluissa. Osallistujat olivat (ja ovat) pääasiassa rehtoreita ja muita koulujen/oppilaitosten johdossa toimivia. Alla esitykseni: Avaa esitys SlideSharessa P.S. Seuraava reissu Lahteen minulla on 20.11.2012. Silloin on tiedossa sekä Luoti-koulutusta että Koulutuskeskus Salpauksen tapahtuma Oppimisympäristöt tänään ja huomenna.


Pidin eilen koulutuksen sosiaalisesta mediasta Helsingin kaupungin tiedotusväelle. Näkökulmana erityisesti päätöksenteko ja markkinointi – toki kaupungin viestintä muutenkin. Lopussa lyhyesti sosiaalisen median strategian teosta. Kiitokset aktiivisesta osallistumisesta ja mielenkiintoisista keskusteluista! 🙂 Avaa esitys SlideSharessa Lähteitä ja lisätietoa: Sosiaalinenmedia.org-wikin kuntiin liittyvät esimerkit (iso käsi etenkin Johanna Janhoselle) Zipipopin Tuomaksen ja Kaisan esitys kaupunkien sosiaalisen median käytöstä – paljon […]


Pidin tänään koulutuksen sosiaalisesta mediasta LUOTI-kesäseminaariin osallistuville. Kohderyhmänä rehtorit / oppilaitosten johto. Kannattaa seurata myös Luodin blogia. Avaa esitys SlideSharessa Kommentit ja kysymykset ovat tervetulleita! 🙂


Pidin eilen parin tunnin koulutuksen OAMK:in johtoryhmälle. Alla esitys: Avaa esitys SlideSharessa