Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä (esitys)
03Mar11
Kävin tänään pitämässä sosiaalisen median koulutuksen oppilaitoksen johtamisen näkökulmasta Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymän rehtoreille, opettajille ja kouluttajille. Päällimmäisenä teemana oli, että sosiaalinen media merkitsee organisaatiossa toimintakulttuurin muuttumista. Toisena teemana ajatus “jos oppilaitos muodostaisi verkkoyhteisön” – ja mitä etuja siitä seuraisi.
Keskustelua syntyi mukavasti – hyvä merkki toimintakulttuurin kehittymisen kannalta. 
Kiitos järjestäjille ja osallistujille!
Kategoria(t): avoimuus, crowdsourcing, esitykset ja luennot, johtaminen, opetus, sosiaalinen media, strategiat ja ohjeistukset, suunnittelu, tiedonrakentaminen, toimintakulttuuri, yhteisöllisyys | Jätä kommentti
-
Lehmätkin lentäis -blogia kirjoittaa oppimisen ja sosiaalisen median asiantuntija Harto Pönkä (esittely).
Luennot ja koulutukset
Sosiaalisen median asiantuntijapalvelut
Lisää Blogilistan suosikkeihisi
Seuraa kirjoituksiani Twitterissä
-
Viimeisimmät kommentit
Oppimisen ja koulutu… artikkeliin Arvio suomalaisten Facebook-kä… Jani artikkeliin Kokemuksia Nokia Lumia 80… Opettajien TVT-taido… artikkeliin Opettajien TVT-taidot ja opetu… SoMe oppimisen ja to… artikkeliin SoMe oppimisen ja toimintakult… Harto artikkeliin Sosiaalinen media yhteistyön j… Flickrin kuvat
More Photos
Ei kommentteja: “Sosiaalinen media oppilaitosjohtamisessa ja tiimityössä (esitys)”