Archive for the ‘strategiat ja ohjeistukset’ Category

Suomen evankelis-luterilainen kirkko julkaisi sosiaalisen median suuntaviivansa 9.10.2012 nimellä ”Meidän kirkko verkossa”. Tiedote  löytyy täältä ja varsinainen teksti on kirkon wikissä.   Miten kirkko toimii sosiaalisessa mediassa? Tekstin alussa kuvataan kirkon lähestymistapa sosiaaliseen mediaan: Sosiaalinen media on kirkon uusin toimintaympäristö, joka mahdollistaa viestinnän suuren joukon kanssa ja samalla henkilökohtaisen kontaktin yhden ihmisen kanssa. Sosiaalinen media […]


Olin eilen kouluttamassa sosiaalista mediaa Oulun kaupungin työntekijöille. Aiheena oli erityisesti se, miten kaupungin toimintaa ja päätöksentekoa voidaan tehdä avoimemmaksi sekä osallistaa kaupunkilaisia. Oli todella hienoa huomata heti tilaisuuden alussa, kuinka osallistujat olivat tulleet paikalle avoimin mielin. Osallistuminen olikin aktiivista niin pöytäkeskusteluissa kuin Yammer-kommentoinnissakin. Yammeriin jäi talteen yhteiset muistiinpanot ja monta hyvää ideaa toteutettavaksi. Sitten […]


Pidin eilen koulutuksen sosiaalisesta mediasta Helsingin kaupungin tiedotusväelle. Näkökulmana erityisesti päätöksenteko ja markkinointi – toki kaupungin viestintä muutenkin. Lopussa lyhyesti sosiaalisen median strategian teosta. Kiitokset aktiivisesta osallistumisesta ja mielenkiintoisista keskusteluista! 🙂 Avaa esitys SlideSharessa Lähteitä ja lisätietoa: Sosiaalinenmedia.org-wikin kuntiin liittyvät esimerkit (iso käsi etenkin Johanna Janhoselle) Zipipopin Tuomaksen ja Kaisan esitys kaupunkien sosiaalisen median käytöstä – paljon […]


Pidin tänään koulutuksen sosiaalisesta mediasta LUOTI-kesäseminaariin osallistuville. Kohderyhmänä rehtorit / oppilaitosten johto. Kannattaa seurata myös Luodin blogia. Avaa esitys SlideSharessa Kommentit ja kysymykset ovat tervetulleita! 🙂


Oppilaitosjohdon Luoti-koulutuksen webinaarissa oli tänään aiheena säännöt, oikeudet ja lainsäädäntö liittyen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäyttöön. Pääasiallisena kouluttajana oli Jyrki J.J. Kasvi (kts. hänen esityksensä) ja itse pidin lopuksi tietoiskun sosiaalisen median palvelujen käyttöehdoista ja OPH:n sosiaalisen median opetuskäytön suosituksista. Avaa esitys SlideSharessa Kannattaa lukea myös Ilkka Olanderin kirjoitus OPH:n some-suosituksista.


Olin eilen kouluttajana Kajaanissa KAMK:in Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelujen (AIKOPA) järjestämässä koulutuksessa, jossa aiheena oli sosiaalisen median käyttö ulkoisen viestinnän ja maineenhallinnan apuna. Esitys jakaantuu seuraaviin osiin: Johdanto sosiaaliseen mediaan s. 2-15 Sosiaaliset verkostot s. 16-22 Sosiaalinen media yksittäisen ihmisen näkökulmasta s. 23-33 Sosiaalinen media organisaatioiden näkökulmasta s. 34-52 Miten vältetään ongelmia sosiaalisessa mediassa ja osallistutaan positiivisella tavalla s. […]


Pidin eilen koulutuksen Oulun seudun ammattikorkeakoulun (OAMK) viestintävastaaville sosiaalisesta mediasta. Tällä kertaa keskityttiin somen käyttöön organisaation sisällä (yhteistyö, asiantuntijuuden jakaminen) sekä viestintään ja markkinointiin. OAMK:issa ollaan myös tekemässä sosiaalisen median ohjetta, josta on esityksessäkin otteita mukana. Keskusteluissa oltiin tiukasti käytännön asioissa kiinni. Facebookin osalta sivuttiin sekä timelinegatea että mainoskampanjoiden pelisääntöjä. Tekijänoikeusasioissa vinkkasin tutustumaan mainioon Opettajan […]


Olin eilen Lahdessa kirkon järjestämässä Suuntaviivat-seminaarissa. Kyseessä oli ensimmäinen kolmesta seminaarissa, joiden aiheena ei ole enempää eikä vähempää kuin tehdä crowdsourcingin ja yhteisöllisen työskentelyn avulla kirkolle sosiaalisen median suuntaviivat. Oma roolini projektissa on konsultti/kouluttaja. Olen aiemmin osallistunut kolmen muun sosiaalisen median ohjeistuksen tekoprosessiin, mutta kirkon kokoisen organisaation some-ohjeiden tekeminen on omassa mittaluokassaan. Erilaisia näkemyksiä ja […]


Kävin tänään pitämässä sosiaalisen median koulutuksen oppilaitoksen johtamisen näkökulmasta Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymän rehtoreille, opettajille ja kouluttajille. Päällimmäisenä teemana oli, että sosiaalinen media merkitsee organisaatiossa toimintakulttuurin muuttumista. Toisena teemana ajatus ”jos oppilaitos muodostaisi verkkoyhteisön” – ja mitä etuja siitä seuraisi. Keskustelua syntyi mukavasti – hyvä merkki toimintakulttuurin kehittymisen kannalta. 🙂 Kiitos järjestäjille ja osallistujille! Avaa esitys SlideSharessa  


Olen kyllästynyt siihen, että jauhamme vuosikausia samoja asioita uudestaan ja uudestaan. Puhun tietenkin tietoyhteiskunnasta, tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä, sosiaalisesta mediasta… Ja siitä, että kehitys tapahtuu Suomessa tuskastuttavan hitaasti. Olemmeko edenneet askeltakaan vuodesta 2005? Otetaan esimerkki. Vuonna 2005 OPH:n TVT-kehittämissuunnitelmassa asetettiin seuraavia tavoitteita: 1. Oppilaiden ja opettajien tieto- ja viestintätekniikkataidot vastaavat yksilön ja yhteiskunnan tarpeita. 2. […]