Kirjastoista sosiaalisen median osallistamisagentteja (esitys)

19Huh12

Tänään pidin kirjastojen työntekijöille tunnin luennon sosiaalisen median mahdollisuuksista LM Tietopalvelujen tapahtumassa Oulussa.

Jännä juttu, että eilen opettajien kanssa 40 slideä tunnissa oli liikaa laskettu, mutta tällä kertaa se tuntui liian vähältä, kun aikaa jäi runsaasti yli. Olin varannut aikaa keskustelulle, mutta sitä syntyi vähemmän kuin odotin, vaikka yritin herätellä. Sinänsä aihe ja sanomani tunnuttiin otettavan hyvin vastaan, mutta kouluttajana olen aina vähän pettynyt, jos keskustelua ei synny, koska oppiminen tapahtuu vasta prosessoinnin kautta. Kommentoikaahan hyvät osallistujat, miksi näin, niin jutellaan lisää. 🙂

Avaa esitys SlideSharessa

Advertisements


4 Responses to “Kirjastoista sosiaalisen median osallistamisagentteja (esitys)”

  1. 1 AnuM

    Kiitos Harto hyvästä esityksestä! Aika ei eilen ollut puolellasi kun esityksesi oli sokerina pohjalla, viimeisenä päivän ohjelmassa. Voi myös olla, että kuulijakunta ei tuntenut some -asiaa vielä kovin hyvin – mieleeni jäi se tilastokeskuksen käppyrä, jota näytit. Osallistujakunnan ikä kun taisi olla pääsääntöisesti siellä 40 ikävuoden paremmalla puolella ja ylikin 😉

  2. 2 Harto

    AnuM: kiitos kommentista!

    Osallistujien ikäjakauma oli tosiaan tuollainen, mikä sinänsä on ihan tavallinen pitämissäni koulutuksissa. Yleensä keskustelua herää esim. siksi, että halutaan kysyä enemmän tai että joku näkee sosiaalisessa mediassa ongelmia/haasteita, jonka takia ei ole siihen vielä perehtynyt. Pieni vastakkainasettelu syventää aina kummasti asian pohdintaa. 🙂 Toisaalta yleensä pidän kerralla pidemmän koulutuksen kuin tunnin luennon ja liitän siihen myös ryhmätyöskentelyä, jolla keskustelu saadaan viimeistään kunnolla käyntiin.

  3. 3 AnuM

    Ihan ensimmäinen mieleeni tuleva hidaste (eihän esteitä olekaan) koskee organisatorisia koukeroita. Näillä tarkoitan väljästi kaikkea mahdollista organisaatiokulttuurista, IT infrastruktuurin kautta vaikkapa henkilökemioihin saakka. Jotkut organisaatiot ovat melko hankalia muutettavia vaikka ajatus olisi hyvä.


  1. 1 Kirjastoista sosiaalisen median osallistamisagentteja (esitys) | Sarrin sekalaiset kirjastoammatilliset | Scoop.it

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s


%d bloggers like this: