Sosiaaliseen mediaan – lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta? (esitys)
Kävin eilen Jyväskylässä Terveydenhuollon sihteerien koulutuspäivillä pitämässä luennon sosiaalisesta mediasta:
Luennon jälkeen kysyttiin, mitä tehdä, jos Facebookin ja Twitterin käyttö on kielletty työpaikalla. Vastasin, että sellaisen päätöksen tekijät eivät todennäköisesti ole vielä ymmärtäneet mistä sosiaalisessa mediassa on kyse ja miten sitä voidaan käyttää hyödyllisesti. Kieltohan on ensimmäisenä mieleen tuleva “paniikkireaktio” uuden asian edessä. Yleensä kiellot perutaan tai niistä tehdään poikkeuksia kunhan esim. Facebookin käyttö on perusteltua ja liittyy suoraan työtehtäviin. Toisaalta – kuten esityksessäkin toin esiin – sosiaalinen media on paljon muutakin kuin Facebook ja Twitter. Some-palveluita löytyy myös organisaatioiden sisäiseen käyttöön ilmaiseksi, ostopalveluina sekä omille palvelimille asennettavina versioina.
Kategoria(t): asiakaspalvelu, avoimuus, esitykset ja luennot, Facebook, sosiaalinen media, terveydenhuolto, toimintakulttuuri, yhteisöllisyys, yritykset | Jätä kommentti
-
Lehmätkin lentäis -blogia kirjoittaa oppimisen ja sosiaalisen median asiantuntija Harto Pönkä (esittely).
Luennot ja koulutukset
Sosiaalisen median asiantuntijapalvelut
Lisää Blogilistan suosikkeihisi
Seuraa kirjoituksiani Twitterissä
-
Viimeisimmät kommentit
Jani artikkeliin Kokemuksia Nokia Lumia 80… Opettajien TVT-taido… artikkeliin Opettajien TVT-taidot ja opetu… SoMe oppimisen ja to… artikkeliin SoMe oppimisen ja toimintakult… Harto artikkeliin Sosiaalinen media yhteistyön j… annukka9 | Pearltree… artikkeliin Facebookin varjopuolet: kuusi… Flickrin kuvat
More Photos
No Responses Yet to “Sosiaaliseen mediaan – lisääntyykö avoimuus, syntyykö vuorovaikutusta? (esitys)”